Transformer

Vous souhaitez préparer un projet de transformation

Les réformes organisationnelles se heurtent à des réalités humaines et des jeux d’acteurs complexes et non-anticipés, ce qui nourrit une résistance au changement et des tensions.

Pour préparer un projet de transformation, nous vous accompagnons dans l’exploration et la compréhension de la réalité humaine et politique de votre organisation :

Analyser

la réalité de l’organisation en saisissant les enjeux humains et politiques sous-jacents.

Dialoguer

pour favoriser l’émergence d’un constat partagé entre l’ensemble des acteurs concernés.

Séquencer

le processus de transformation pour favoriser son acceptabilité et identifier des actions concrètes pour sa mise en œuvre.

Nos outils

Des états de l'art

pour identifier les dernières connaissances et les débats qui demeurent.

Des entretiens qualitatifs

pour saisir finement la complexité du ressenti et des objectifs de vos parties prenantes.

Des enquêtes quantitatives

pour saisir les perceptions et les représentations de vos parties prenantes.

Des benchmarks d’initiatives inspirantes

pour vous inspirer des pratiques les plus avancées, en France et dans le monde.

Des dispositifs d'association des parties prenantes

pour tisser des liens durables avec votre écosystème.

Un projet de transformation vous questionne ?

Explorons ses implications pour votre organisation !