Melissa Levaillant a eu le plaisir d’assister à la présentation des résultats des travaux conduits par le projet Erasmus+ NWoW4NetZero à Bruxelles sur la formation des directeurs des ressources humaines à la transition écologique.
🔎 Plusieurs leviers et outils existent dans ce domaine, comme la mise en place de plans de télétravail et de mobilité prenant en compte les impacts écologiques, l’identification d’ambassadeurs au sein de l’entreprise ou l’initiation de formations.
Merci au consortium de NWoW pour l’organisation de ce bel évènement. C’est une source d’inspiration, qui vient nourrir notre réflexion sur la façon dont le métier des ressources humaines peut jouer un rôle clé dans la projection des entreprises vers des futurs désirables.
Mots clés
erasmus+, neutralité carbone, RH, transition écologique, travail hybride