💡 Comment mettre en œuvre la prospective au sein des organisations ?

Le Copenhagen Institute for Futures Studies a récemment publié un livre blanc, écrit par Lasse Jonasson, afin de comprendre comment les organisations peuvent mieux tirer parti et bénéficier de la prospective. Face à un environnement de plus en plus complexe, la prospective devient plus attractive pour les leaders d’aujourd’hui et de demain.

La mission du prospectiviste au sein de l’organisation est de structurer les différentes méthodes de prospective existantes, de capter les tendances et signaux faibles, et de déterminer dans quelles situations l’organisation a besoin de développer des approches plus orientées vers le futur.

Le livre blanc souligne en particulier que le défi majeur du prospectiviste est d’arriver à diffuser la culture de la prospective au sein de l’organisation et de convaincre de son utilité.

🚀 SELDON Conseil propose des ateliers méthodologiques permettant d’approfondir ces différentes questions : de l’alignement des méthodes avec les objectifs recherchés, à la définition d’une stratégie de diffusion et d’influence, en passant par les outils de recherche et de veille tirés des sciences humaines et sociales, nous avons développé une approche à 360° pour vous permettre de renforcer l’impact de la prospective dans votre organisation.

Contactez-nous! Melissa Levaillant Antoine Maire (Ph.D)